Spécialiste de la conception pédagogique

Publié le jeudi 11 avril 2019

Spécialiste de la conception pédagogique

Numéro du poste : J0319-0955

Job title : Spécialiste de la conception pédagogique

Type de poste : Permanent, temps plein

Lieu : Toronto, Ottawa, Ontario, Canada

Nombre de postes : 1

Salaire minimum : 75 840 $par année

Notre organisation regroupe des leaders d'opinion de l'industrie qui sont passionnés par les données et veulent faire bouger les choses dans le domaine de la santé. À titre d'organisme autonome et sans but lucratif, nous collaborons avec nos partenaires pour fournir de l'information essentielle sur les systèmes de santé au pays, favorisant la prise de décisions éclairées qui visent à améliorer la santé des Canadiens. À titre d'employé de l'ICIS, vous jouerez un rôle déterminant dans l'évolution du système de santé canadien. Nous offrons un milieu de travail exceptionnel qui favorise la diversité, le respect, l'intégrité, la collaboration et l'innovation. L'ICIS, sachant ce qui importe à ses employés, leur offre une gamme d'avantages, dont les suivants : une structure salariale concurrentielle un régime d'avantages sociaux flexible dès le premier jour de travail l'adhésion au régime de retraite HOOPP un programme de planification de la retraite un équilibre travail-vie personnelle un programme de planification de carrière des programmes d'apprentissage et de perfectionnement professionnel

Pourquoi ce rôle est-il important ?

  • Le spécialiste de la conception pédagogique coordonne la conception pédagogique et les projets liés aux cours de formation de l’ICIS, ainsi que d’autres éléments connexes comme les aide-mémoires et les programmes de formation.
  • Il travaille étroitement avec le chef d’équipe, Formation et Conférences (Apprentissage et Perfectionnement), et les experts en la matière pour définir les méthodes d’apprentissage et les solutions de formation appropriées et la portée des projets.
  • Il épaule les experts dans l’élaboration des produits et du contenu d’apprentissage ainsi que dans la préparation des documents et des modèles de conception, tout en s’assurant que les principes fondamentaux de la conception pédagogique et de la formation des adultes sont appliqués au contenu.
  • Le spécialiste de la conception pédagogique coordonne par ailleurs le développement global des projets et détermine selon le cas les technologies et méthodes pédagogiques pertine ntes conformément aux objectifs d’apprentissage et aux normes d’élaboration de produits de formation de l’ICIS.
  • Il veille à l’exécution des plans de conception pédagogique conformément au calendrier et au budget, aux normes de qualité et aux exigences liées aux produits.

Quelles seront vos responsabilités ?

1. En collaboration avec les experts en la matière, appuyer la conception des solutions et l’élaboration des ateliers, des conférences Web et des cours d’autoapprentissage de l’ICIS ainsi que des éléments ne faisant pas partie de cours, comme les aide-mémoires et les programmes de formation. Établir les besoins et les écarts de performance de l’apprenant, analyser les contenus, définir la portée et les objectifs du cours, et participer à la conception, au développement et au contrôle de la qualité des cours.

2. Collaborer à la création de cours avec les experts en la matière : élaborer des produits d’apprentissage correspondant aux objectifs d’apprentissage, aux normes d’élaboration des produits de formation de l’ICIS et aux principes d’apprentissage des adultes.

3. Coordonner les activités de projets liées aux produits de formation, y compris la surveillance et la gestion des tâches et des calendriers, la coordination des transferts de contenu avec les autres services et la vérification de la qualité afin que les produits soient préparés conformément aux exigences de la Division.

4. Collaborer avec les chefs de la Section de la formation afin d’élaborer des plans de conception pédagogique pour les produits d’apprentissage selon les principes d’apprentissage des adultes, l’expérience de la technologie courante et la disponibilité des ressources de la Section.

5. Cultiver des relations de collaboration avec divers intervenants internes et externes.

6. Orienter l’équipe de la Formation tout au long du processus d’élaboration afin que les tâches soient réparties et accomplies comme prévu. Relever les lacunes de processus et proposer des mesures de correction.

7. Participer à l’élaboration et au maintien des produits et des capacités, le cas échéant.

Que mettriez-vous à profit ?

  • Diplôme universitaire (de préférence une maîtrise) dans un domaine connexe (p. ex. éducation, conception pédagogique, formation des adultes, planification des programmes de formation) ou expérience équivalente.
  • Trois à cinq années d’expérience récente et pertinente de l’analyse pédagogique, des stratégies de formation, des concepts et des approches de conception et de développement, notamment les outils de conférence Web, d’atelier et d’apprentissage à distance.
  • Maîtrise des principes de formation des adultes (essentiel), ainsi que des principes de renforcement des capacités et de l’expérience utilisateur (un atout).
  • Dans une perspective de conception des programmes, capacité d’analyser les problèmes de performance afin de cerner les lacunes et les besoins d’apprentissage.
  • Expérience de la gestion de projets de conception, y compris les ateliers, les conférences Web et l’apprentissage en ligne.
  • Excellentes aptitudes pour la communication et entregent. Capacité de travailler dans un environnement flexible avec diverses équipes de projet et des priorités concurrentes.
  • Expérience de l’évaluation de programmes de formation.
  • Expérience manifeste de l’utilisation de MS Word, MS Project, MS Teams et MS PowerPoint.
  • Expérience de l’utilisation de progiciels tels que la suite créative de produits Adobe, un atout.• Expérience du développement de systèmes de gestion de l’apprentissage, un atout.
  • Maîtrise de l’anglais essentielle; maîtrise du français, un atout.

Pour en savoir plus sur cette offre ou sur d'autres excellentes possibilités, visitez-nous au www.icis.ca et parcourez notre section Carrières. Nous remercions tous les participants, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus. L'ICIS s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, sans obstacle et accessible. Il s'engage entre autres à prendre les mesures d'adaptation nécessaires en vue de favoriser une participation équitable aux processus de recrutement et de sélection. Par conséquent, si vous avez des besoins spéciaux, nous nous efforcerons d'y répondre.

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